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操盤手孵化


第1階段(考核階段):

操盤手獨立自主管理考核賬戶,公司進行賬戶監控,重點考核操盤手盈利能力、盈利穩定性等。


第2階段(復核階段):

逐步擴大操盤手管理資金規模(最大可遞增至1000萬元),由操盤手獨立自主管理,公司進行賬戶監控,重點考察操盤手選股能力、組合投資能力、風險控制能力及操盤手投資理念系統。


第3階段(簽約投顧):

與公司正式簽約,為公司管理公司私募基金產品,業績報酬參照市場標準并適度優于市場標準。



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